微信
微博
邮箱
分享
顶部
2017年第10期改革信息:峡江县创新开展“支部体检”提升基层组织力
文章来源:本站    阅读次数:    发布时间:2017-12-04 00:00:00   打印本页
字号:

2017年第10期改革信息:峡江县创新开展“支部体检”提升基层组织力

——峡江县开展党支部“体检”活动记事

?

“挑刺找茬”“排位通报”……,说起党支部“体检”活动,峡江县的基层党组织负责人都倍感压力。

针对基层党建存在的宽松软等问题,峡江县创新方式,动真碰硬,对全县426个基层党支部进行全覆盖“体检”,精准整改销号,补足精神之钙,促进了基层党支部肌体健康和主体作用发挥,全县基层党建工作得到了有效规范和加强。

“亚健康”,宽松软现象确实存在。“抽查发现,多地落实党组织生活会不够严格。”“有信访反映,入党表决时,党员人数没有过半,入党材料存在不实问题。”“支部手册上,党员学习只记录了标题,没有实质性内容,党员签到与参会人数相差太多。”

一些党组织对党建工作不够重视,存在“五多五少”现象:党建工作流于形式,强调客观条件的多,分析主观原因、提出解决办法的少;强调业务工作、中心工作的多,抓党建工作的精力、从事党务工作的人员少;认为党建工作是务虚的多,沉下心参加党内生活的少;党建工作临时抱“佛脚”的多,经常抓、抓经常的少;党务干部存有畏难、厌烦情绪的多,将党建工作作为“责任田”的少,主责主业意识不强。

“之前,确实感觉一些基层党组织存在宽松软现象,这次开展支部体检活动,就是下狠心,出重拳,整治党内政治生活不严格、不规范等突出问题”

“立标尺”,体检项目列出“负面清单”。“党支部班子未配齐扣5分”“未按规定程序发展党员扣10分”“‘党员活动日少开一次扣4分”……,体检内容以问题为导向,全部是党建常规项目,实行扣分制,清晰明了。

今年6月份,该县专门下发支部“体检”活动方案。为便于操作,又体现广泛性,将体检内容确定为队伍建设、组织生活、主题教育等6个方面党建常规项目,并根据村(社区)、机关单位、“两新”组织的实际情况,各有侧重的制定了具体评分标准。“支部有了体检表,自查有依据,整改有方向,我们心里才有底”,桐林乡庙口村党总支书记说。

“过筛子”,“三检两定”出具“体检报告”。“体检”活动采用“三检两定”的方式进行,即党支部“自检”、党(工)委“普检”、组织部“抽检”,以及“定级”运用、“定责”追究。为确保客观公正,还邀请了党务专家全程参与,逐一审核,全面了解和掌握基层党支部“健康”状况。“体检”情况还向县委进行专题汇报,并下发通报,出具详细“体检报告”。

“我们支部‘体检得分很低,反馈了7个整改问题,被评定为软弱组织,下一步一定抓好整改,尤其是加强流动司机党员教育、管理,力争年底摘帽”,峡江县某汽运公司党支部书记坚定的说。

“下猛药”,精准整改限期“销号”。针对“体检”发现的问题,县委组织部直接向党(工)委书记下达整改通知和问题清单,并召开了3次整改督办会,进一步落实“书记抓、抓书记”党建工作责任制。同时,党(工)委制定整改方案,党支部制定具体整改措施?,通过落实整改人员、时限和责任,动真碰硬,一抓到底。10月下旬,组织部门牵头选派了6个检查组,重点对问题整改情况进行督查。对达不到整改要求的,向组织部作出说明,限期整改;进度严重滞后的,向县委作出说明,责令整改。截止目前,已整改销号问题497个,整改率达95.8%

“补足钙”,肌体健康彰显活力。通过开展支部“体检”活动,党内政治生活回归正常,基层党组织的凝聚力更强,党员干事创业的劲头更足。不少支部书记表示,以前知道党建工作重要,但就是很难抓实抓细抓落地,现在认识提高了,也逼着自己往“严”处干。金坪民族乡某村党支部书记脱掉后进的帽子一直没底,支部“体检”促进他把压力转为动力,引进了一家农业公司,流转了400多亩土地发展产业,一年村集体经济可增收5万元以上。巴邱镇油陂庙村是一个典型的软弱涣散村,针对“体检”存在的问题,镇里结合实际制定整顿方案,选优配强支部班子,对活动场所进行了改造提升,如今村班子精神面貌焕然一新,为民服务效率明显好转,得到了村民一致好评。

我们必须常态化开展党支部‘体检’,倒逼各地建强支部,让基层党支部更好地担负直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,争当先锋模范”。

?

联系方式:峡江县委改革办 ?0796-3672909

?

?


联系我们 关于我们 法律声明 网站地图

主办 峡江县政府办公室、峡江县信息中心 承办 ? 2018 版权所有
备案证编号:赣ICP备06000744号 技术支持:维网科技
 联系电话:07963696387 电子邮箱:xiajiang@jian.gov.cn